Curso de Inglês para Negócios 14

Mercado do trabalho para gerentes:  5 principais qualificações que as empresas procuram atualmente (26 marco 2020)

No Brasil, o mercado de trabalho para gerentes e outros profissionais do meio corporativo é um dos mais competitivo hoje em dia.

E quem deseja garantir uma vaga e seguir carreira nesse segmento precisa apresentar qualificações, além de outros diferenciais que os tornem uma opção atraente para este mercado.

Por isso, se você deseja sair na frente da concorrência. E conquistar uma vaga no mercado corporativo, continue lendo esse post. E descubra quais são as principais qualificações e habilidades que as empresas buscam em um profissional de gestão atualmente.

5 qualificações e habilidadesmais valorizadas no mercado de trabalho para gerentes

Existem muitas qualificações e habilidades que são valorizadas no mercado corporativo atual. E dentre as principais, é possível citar:

1.    Liderança

Ser capaz de exercer uma boa liderança frente a pessoas ou equipes. Buscando extrair o melhor de cada profissional, para que todos trabalhem em sinergia visando o alcance dos objetivos e metas da empresa é uma das habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho para gerentes.

Isso mesmo! Hoje em dia, as empresas estão de olho nos profissionais com potencial para se tornar grandes líderes. E que sejam capazes de guiar sua equipe sempre rumo a conquista de resultados melhores.

Esse é um diferencial importante para qualquer cargo ou função, mas é primordial em cargos de gestão. Então se quer conquistar uma vaga nesse mercado, esta é uma habilidade que você terá que desenvolver ou aprimorar.

2.    Visão estratégica

Um bom gestor empresarial precisa conhecer bem e entender o negócio que a empresa onde ele atua desenvolve, bem como o cenário onde ela está inserida, seus concorrentes, para conseguir identificar as oportunidades e alternativas existentes no mercado que possam fazer com que a corporação se desenvolva mais e mais com o tempo.

3.    Relacionamento interpessoal

Ser capaz de estabelecer um relacionamento efetivo com colegas e outros líderes na empresa é outro diferencial bastante valorizado no mercado de trabalho para gerentes.

Isso porque, quando você apresenta um bom relacionamento interpessoal, suas chances de mitigar conflitos, assim como de conquistar a confiança para criar um networking empresarial consistente e que colabore em seus projetos são enormes.

4.    Capacidade de negociação

Outro diferencial que o mercado de trabalho para gerentes também valoriza é o fato do profissional ser um bom negociador. Ou seja, para conseguir uma boa oportunidade nesse meio, é preciso saber gerenciar situações de conflito e negociar com possíveis parceiros, fornecedores e até clientes.

Isso porque, com essa habilidade, o profissional mostra que é capaz não só de fidelizar clientes, como também de negociar prazos e valores que seja bons para a empresa e seus contratantes.

5.    Domínio do Inglês

A habilidade de se comunicar é algo que sempre foi visto como diferencial importante no mercado de trabalho.

Contudo, o profissional que procura ir mais além e busca aprimorar esse quesito, expandindo seu conhecimento em outros idiomas, com certeza tem mais chances de conquistar boas oportunidades no mercado empresarial.

Afinal de contas, o que boa parte das empresas querem hoje em dia é fazer mercado não apenas no Brasil, mas também no exterior. E, para isso, elas precisam contar com profissionais em sua equipe que domine um segundo idioma.

Nesse sentido, fazer um curso de inglês corporativo e aprender afalar inglês fluentemente é uma boa alternativa, já que esse idioma é aceitoem vários lugares do mundo. Dessa forma, você pode agregar mais esse diferencial ao seu currículo profissional, elevando suas chances de sucesso nesse meio.

Gostou do post? Agora já sabe quais são as qualificações e habilidades que precisa ter para conseguir uma vaga no mercado de trabalho para gerentes?

 

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